告诉我们：我们L＆R的举报制度

L＆R以公司名义承诺遵行现行法律。当然， L＆R的所有内部规章均应予以遵守。唯有遵守规章、规范和法律，我们才能使我们的公司免受损害并取得长久成功。

由此可见，L＆R高度重视法律与规则的遵行。不当行为务必及早识别。

为此，我们L＆R建立了“Tell Us”的举报系统，让各位员工和外部人员都有机会报告违反规则的行为。做为一名举报人，您可以选择以匿名或实名方式向我们提交报告。 

违规行为是指什么？

违规行为是诸如贪污、盗窃、腐败、性骚扰、歧视（如基于性别的歧视），违反人权或违反医疗设备法的行为。

我可以如何举报违规行为？

您可以选择通过不同的沟通渠道来联系合规管理部门或合规办公室。您可以通过会面、邮寄、电子邮件或数字网络渠道与我们联系。（请参见右侧的“注意事项”和“下载”）。您也可以在此处找到所有合规官员的名单，他们作为L＆R各办公地点的当地联系人可接收报告。

我如何正确提交报告？

为了使我们能够正确处理和调查您的报告，您有必要尽可能具体和全面地陈述您的报告。

如果您在报告中考虑到如下5W问题，则会很有帮助：

何人?何事？何时？何情况？何地？

请确保非专业人士也能理解您的描述。如果您有空提出更深入的问题，这将很有帮助。

您也可以在不透露身份的条件下匿名提交报告。为此，请您以数字网络渠道或邮寄方式提交登记表。如果您选择通过数字在线渠道匿名举报，我们可通过聊天功能向您深入请教或与您沟通。

作为举报人，L&R向您保证在法律要求的框架内拥有个人酌处权。L＆R会对报告予以审查和追踪，并在必要时采取所须措施，以纠正不当行为。

我的报告会带来什么？

在收到报告后，负责专员将对其予以处理。 该专员将详细审核报告，并在必要时与做为举报人的您进行商讨，以评估其重要性。在调查过程中，所涉人员将同样得到表态机会。
只要违规未获证实，就推定为无责。

有关我们投诉流程的更多信息，请参阅我们的流程规则。

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我们无法通过我们的举报系统接受、处理或转发任何的客户疑虑，敬请您理解。我们客服部的同仁将很乐意为您效劳。请您通过 此处联系他们。